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凯洛格主理2013KeyTalent关键人才网网论坛上海落幕

发布光阴:2019-05-19 14:59:38 来源:五厘米文化资讯网

  KeyTalent关键人才网论坛--凯洛格全新著述《人才网盘点》暨2013年佳构培训效劳发布会

 >2019年05月19日,"2013KeyTalent关键人才网网论坛"于上海地全球金融中央拉开了序幕,作为本次大会的构造者,凯洛格公司秉持"专业主义"价值观,力图以抢先业界的专业形象、专业能力和专业精力,为来宾打造一场专业的盛会。本次大会汇集了上百位各界人力资源精英,及凯洛格公司各位高层人士,共同见证凯洛格2013佳构培训效劳发布会。

  

凯锐优才副总司理赵实在“2013KeyTalent关键人才网网论坛”上演讲

  凯锐优才副总司理赵实在"2013KeyTalent关键人才网网论坛"上演讲

  本次大会与大家分享了六个主题演讲,首先,大会为来宾隆重推出凯洛格全新年度著述--《人才网盘点》,本书是继《从培训到学习》后凯洛格又一力作。本书的三位作者为凯洛格公司旗下子公司凯锐优才中央引导人--总司理李常仓、合股人及首席参谋唐一庆和副总司理赵实,值得一提的是,三位作者在加入凯洛格公司曩昔,均有过在美国 HayGroup(合益)集团工作的配景阅历,并在引导力开拓、高层引导力睁开和集团人力资源办理方面卓有建树。

  度才网盘点:创建人才网驱动型构造》在咨询实践的基础上,对经验停止总结提炼,既接收西方先辈的人才网办理理念,又兼顾中国企业的实际环境,具有很强的操纵性和针对性。又С企业计谋偏向实现的角度,本书完备地阐述了人才网办理的重要对象--人才网盘点的理念、办法、步骤,并联合作者多年来的咨询实践,剖析了5家优越企业在人才网盘点领域的最佳实践。

  随后,凯洛格公司创始人之一的王玥老师,与来宾分享了凯洛格与客户合作的经典胜利案例--中国国航引导力造就体系实践,该实践已被写入哈佛商学院全球案例,同时获得《哈佛商业评论》办理行为奖,王玥指出"构建以人才网网盘点为中央的人才网网造就体系,创新人才网网造就机制,提高干部步队辨认、应用和造就效力是此次国航人才网网造就体系转型项偏向经验之一",在案例分享过程中,各位来宾表示出了极大豪情亲热,并在休息光阴就该话题与各位主讲人睁开了深入交换和讨论。

  

凯洛格上海公司副总司理张雷在“2013KeyTalent关键人才网网论坛”上演讲

  凯洛格上海公司副总司理张雷在"2013KeyTalent关键人才网论坛"上演讲

  在大会的后半段,2009年度北美最佳培训课程--《影响者》盛大发布,该课程来自全球顶级的培训公司Vitalsmarts公司,是驰名课程《关键对话》的姊妹篇。凯洛格上海公司副总司理张雷老师在演讲中指出"影响力是咱咱咱们拥有的最重要能力之一,它是改变自己行为或其余人行为的能力,影响者模子,从曩昔仅仅存眷关键行为和可衡量的效果,到在往前走一步,存眷发掘影响关键行为的因素,体系存眷影响因素、关键行为和可衡量的结果"。

  接着,凯悦优才(KeyTalent)总司理李常仓老师就《精彩引导者》做主题演讲,他提出塑造精彩引导者不只仅要存眷引导特质自己,还要擅长利用引导特质塑造小我价值观。《精彩引导者》来自全球先辈的引导力研究和睁开机构Zenger Folkman,是一个引导力测评结合辅导的效劳。它以国际化引导力及优势引导力驰名于世。

  在大会的末了,张雷老师向大家展现了一种全新的学习办法--思酷移动学习,这种全新的学习情势和学习体验,让学习快捷、便利、即时、碎片化和简略化。颠末过程现场演示,张雷老师向大家传达出移动学习是"即学即用者"最佳的抉择。

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